
Gratisrechtsbijstand.nl introduceert 'Wint u niks? Betaalt u niks.'
Geplaats op woensdag 02 juli 2008
Alkmaar - In navolging van de recente roep van consumenten om een betaalbaar en kwalitatief alternatief voor steeds duurdere advocaten in Nederland introduceert Morand via www.gratisrechtsbijstand.nl 'Wint u niks? Betaalt u niks.'. Op de website kunnen consumenten terecht voor juridische hulp op basis van het voorheen in Nederland verboden 'No Cure, No Pay' principe. Volgens Van Vueren, woordvoerder van Morand, "staat Nederland aan het begin van een revolutie op het gebied van juridische dienstverlening". .. Lees verder »
Loterijverlies.nl start inschrijving voor miljoenenproces namens gedupeerden Staatsloterij.
Geplaats op maandag 07 april 2008
De website loterijverlies.nl is de inschrijving gestart voor een miljoenenproces namens gedupeerden van de Staatsloterij. Op de website kunnen vaste spelers van de loterij zich per direct aanmelden voor een proces tegen de Staatsloterij. Naar aanleiding van onderzoek en uitzending van Tros Radar is Loterijverlies.nl een juridisch onderzoek gestart. Daaruit is ook gebleken dat de Staatsloterij gebruik heeft gemaakt van misleidende reclame. De Staatsloterij sprak namelijk van maar liefst 20 winnaars van het geldbedrag van 100.000 euro, waar dit er in werkelijkheid slechts 4 waren. Dit komt voort uit het feit dat zij de prijzen verloten onder ook een aantal miljoen niet verkochte loten, in ieder de afgelopen vier jaren tot en met vorig jaar. Of het oudere prijzenpakket waarbij er onder andere 30 prijzen van 50.000 euro gewonnen kon worden ook niet juist was, wordt nog onderzocht. .. Lees verder »
'Dreigend' arbeidsconflict?
Geplaats op dinsdag 18 maart 2008
Heeft u een 'dreigend' arbeidsconflict? Ook juist dan is het aan te raden een jurist in de arm te nemen! Doordat onze juristen vanuit ervaring weten dat hoe eerder zij worden ingeschakeld hoe beter een betreffende regeling kan worden overeengekomen met de werkgever raden zij dat dan ook aan. Doordat men bij een dreigend arbeidsconflict nog niet lijnrecht tegenover elkaar staat, kan er dan naar tevredenheid van beide partijen tot een goede oplossing worden gekomen. Daardoor behoudt de werknemer in veel gevallen zijn baan en anders zijn werkloosheidsrechten en krijgt een gunstige regeling mee en bespaart de ondernemer zijn kostbare tijd, energie en geld om aan andere werkzaamheden te besteden. Door contact op te nemen met ons via 072-7529493 kunnen wij u gelijk laten weten wat wij voor u kunnen betekenen. Morand óók bij een dreigend arbeidsconflict!
Morand dé No Cure, No Pay Dienstverlener van Nederland
Geplaats op maandag 17 maart 2008
Morand is dé No Cure, No Pay Dienstverlener van Nederland, omdat Morand in vrijwel alle rechtsgebieden No Cure, No Pay kan en zal werken. Bij 'concurrenten' van Morand welke adverteren met No Cure, No Pay rechtsbijstand gaat het no cure, no pay traject vaak niet verder dan het enkel buitengerechtelijk aanschrijven van partijen. Wanneer bij deze dienstverleners er niet betaald wordt, moet alsnog flink betaald gaan worden o.b.v. een uurtarief wanneer het tot procederen komt. Bij Morand zijn de voorwaarden all-in, dus inclusief het eventueel voeren van een rechtzaak. De percentages zullen veelal niet boven de 20 procent uitkomen. De wijze waarop uw percentage wordt vastgesteld, vindt plaats aan de hand van de risicofactoren en het concrete belang van uw zaak. Door contact met ons op te nemen, zult u gelijk een jurist aan de telefoon krijgen welke bevoegd is namens Morand op te treden en u gelijk zal laten weten onder welke voorwaarden uw zaak behandeld kan worden. Door te bellen met Morand op 072-7529493, weet u gelijk wat wij voor u kunnen betekenen!
Arbeidsconflict?
Geplaats op dinsdag 11 maart 2008
Heeft u een arbeidsconflict? Dan zijn onze juristen u graag van dienst! In een persoonlijk gesprek zullen zij u desgewenst bezoeken en u uitleggen wat wij voor u kunnen betekenen en natuurlijk tevens uw zaak in behandeling kunnen nemen. Daarna zullen wij op een voor u zo gunstig mogelijke wijze de procedure aangaan en proberen te bewerkstelligen dat u een zo hoog mogelijke vergoeding mee kan krijgen dan wel een andere voor u gunstige regeling. Bij een ontslag op staande voet adviseren wij u alvast om daar niet akkoord mee te gaan door middel van bij voorkeur een zo spoedig mogelijk aangetekend schrijven na de mededeling van ontslag. Uiteraard kunnen ook onze juristen u daarbij van dienst zijn. Door contact op te nemen met ons op 072-7529493 kunnen wij u gelijk laten weten wat wij voor u kunnen betekenen en tegen welke voorwaarden.
Ga naar pagina >>
Headlines
18.03 - 'Dreigend' arbeidsconflict?
11.03 - Arbeidsconflict?

